Header image  
   
line decor
  :  
line decor
 

جامعة مؤتة/ كلية ادارة الأعمـــــــــال

وصف المواد التي يطرحها قسم الإدارة العامة

1902101        أساسيات الإدارة        Principles Of Management:

المتطلب السابق : لايوجد  

تهدف هذه المادة الى تعريف الطالب بعلم الإدارة وتطور الفكر الاداري من خلال دراسة المدارس الفكرية الادارية وبيان وظائف الادارة  وأهميتها في الحياة المعاصرة ويشتمل ذلك على واجبات التخطيط والتنظيم الإداري واتخاذ القرارات والقيادة الإدارية والاتصال والعلاقات العامة ووظائف منشآت الاعمال والتطبيقات العملية للمبادئ الإدارية في مؤسسات القطاعين العام والخاص .

1902106        الإحصاء في الإدارة          Statistics  For Management      

1901101 المتطلب السابق ( مبادىء ادارة الاعمال)   

تهدف هذه المادة إلى تعريف الطالب بالإحصاء الوصفي والتحليلي وتطبيقاتها في الإدارة 0 ويتضمن ذلك دراسة طرق جمع البيانات الإحصائية وتبويبها وتصنيفها0 ودراسة مقاييس النزعة المركزية والتشتت ، كما تهدف إلى دراسة العلاقة بين الظواهر والمتغيرات من خلال تحليل الانحدار والارتباط والتباين، والتعرف على المبادئ الأساسية لنظرية الاحتمالات والسلاسل الزمنية والارقام القياسية .

1902201   نظريات التنظيم            Organization Theories                                  

1901101 المتطلب السابق ( مبادىء ادارة الاعمال)            

تهدف هذه المادة إلى تعريف الطالب بالمفاهيم الأساسية لنظريات التنظيم، من خلال عرض مفهوم المنظمات الاجتماعية وخصائصها والعلاقات المتبادلة بين الأفراد والمنظمة، ومعرفة مدارس ونظريات الفكر التنظيمي المختلفة وفلسفتها وتقييمها ودراسة العلاقات المتبادلة بين المنظمة والبيئة المحيطة واهم العمليات الأساسية داخل المنظمة0

1902206        السلوك التنظيمي   Organizational Behavior                       

1901101 المتطلب السابق ( مبادىء ادارة الاعمال)            

تهدف هذه المادة إلى دراسة السلوك الإنساني في المنظمات ، والمحددات الفردية للسلوك من حيث الشخصية والتعلم والإدراك، والدوافع والحوافز، ودراسة الجماعات واثرها على الفرد، ودراسة العمليات داخل المنظمة مثل القيادة، والاتصال، والصراع، وتطوير المنظمات. كذلك دراسة العوامل البيئية وأثرها في السلوك التنظيمي .


1902215        ادارة الموارد البشرية        Human Resourses Management

1901101 المتطلب السابق ( مبادىء ادارة الاعمال)            

تهدف هذه المادة الى التعريف بتخطيط الموارد البشرية واستقطاب واختيار وتعيين العاملين في المنظمة ، وتدريبهم وتحفيزهم وتنميتهم وترقيتهم وتقييم أدائهم . وتشتمل هذه المادة أيضاً على تحليل العمل وتوصيف الوظيفة وترتيبها وتصنيفها وتطوير المستقبل الوظيفي للعاملين .

1902261        العلاقات العامة في الإدارة                     Management Public Relations    

1901101 المتطلب السابق ( مبادىء ادارة الاعمال)   

            تتناول هذه المادة التعريف بأهمية العلاقات العامة في مجالات الإدارة والتسويق وتقديم الخدمات باعتبارها حلقة الوصل بين الادارة والجمهور 0 وتتناول نشأة وتطور العلاقات العامة ومبادئها وأهدافها ووظائفها وبرامجها ، وأهمية الرأي العام ، ووسائل الاتصال الجماهيري والعوامل المؤثرة في العلاقات العامة مع التطرق لواقع العلاقات العامة في الادارات الأردنية العامة ، وإدارة الاعمال والقطاع التطوعي ، ومؤسسات المجتمع المدني الأخرى .

1902213        التدريب في الإدارة               Administrative  Training  

1901101 المتطلب السابق ( مبادىء ادارة الاعمال)             

تهدف هذه المادة إلى التعريف بالتدريب الإداري وعلاقته بسياسات ادارة الموارد البشرية والتنمية، وأهدافه الإدارية في مجال الإدارة ، وذلك من خلال تداول منظومة التدريب الإداري كنظام مفتوح، والتعرف على مراحل تصميم البرامج التدريبية بدءاً من تحديد الاحتياجات التدريبية وانتهاءاً بالتقويم، وتتناول المادة أيضا دراسة أساليب ووسائل التدريب وكيفية اختيار المدربين والمتدربين والتعرف على واقع التدريب الإداري في الأردن واستقراء مستقبل التدريب الإداري.

19102301      الرقابة الإدارية                        Administrative  Control    

1901101 المتطلب السابق ( مبادىء ادارة الاعمال)             

          تتضمن هذه المادة التعريف بالرقابة الإدارية في المجال الإداري من حيث مفهومها ومرتكزاتها النظرية  والتطبيقية ،وظائفها ومجالاتها ، كما تبحث أيضا في مراحل وخطوات العملية الرقابية وأساليبها وكيفية الإفادة من هذه الأمور لتحقيق أهداف المؤسسة.

1902302     الإدارة المقارنةComparative Public Administration       

1901101 المتطلب السابق ( مبادىء إدارة الأعمال)   

          تهدف هذه المادة الى التعريف بالمفاهيم الأساسية في الإدارة العامة والمقارنة ، وأهمية عقد المقارنات بين الأنظمة الإدارية المختلفة والصعوبات والمشكلات المتعلقة بمنهجية البحث في الإدارة المقارنة. يتركز البحث في هذه المادة في موضوعات مثل خصائص الإدارة العامة في كل من الدول المتقدمة والنامية ، والبيئة الإدارية والسلوك الإداري، والرقابة السياسية على الأجهزة البيروقراطية، ونماذج من الأنظمة الإدارية في الدول المتقدمة والنامية.


1902303        الإدارة المحلية                     Local Administration  

1901101 المتطلب السابق ( مبادىء ادارة الاعمال)   

تهدف هذه المادة إلى التعريف بنظرية الإدارة المحلية وتطبيقاتها المختلفة خاصة في الأردن، وعلاقة الإدارة المحلية بالسلطات المركزية وموقعها ، كما تبحث في مركزية الإدارة ولامركزيتها، وعناصر الإدارة المحلية، والمشاركة الشعبية في الهيئات المحلية، والتنظيم الإداري لهذه الهيئات .

1902308        اتخاذ القرارات الادارية      Decision - Making Administrative

1901101 المتطلب السابق ( مبادىء ادارة الاعمال)   

          تتضمن هذه المادة التعريف بالقرار ومراحله وعناصره ونظرياته، وتبحث القرارات في حالة عدم التأكد وحالات المخاطرة، واستخدام الأساليب الرياضية الهامة في اتخاذ القرار، وتشمل دراسة الجوانب الأخلاقية لاتخاذ القرارات الإدارية.

1902305    مفاهيم ادارية  (بالإنجليزي )

      Administrative  Concepts ln English

1901101 المتطلب السابق ( مبادىء ادارة الاعمال)   

تهدف هذه المادة إلى شرح المصطلحات الإنجليزية في مجال الإدارة العامة مما يسهل على الطالب الرجوع إلى المراجع الإنجليزية والاستفادة منها، وتتضمن المفاهيم والمصطلحات الأساسية في مختلف النظريات والوظائف الإدارية.

1902375        إدارة المؤسسات العامة والتخاصية

Public Coroporation Management And Privatization

1901101 المتطلب السابق ( مبادىء ادارة الاعمال)   

          تهدف هذه المادة الى دراسة المفاهيم والقضايا الأساسية المتعلقة بإدارة المؤسسات العامة،

والتعريف بالأنواع المختلفة للمؤسسات العامة واوجه نشاطها وتنظيمها، ومجالس إدارتها وارتباطاتها الإدارية وطبيعة المشكلات التي تواجهها، وكيفية اتخاذ القرارات في هذه المؤسسات، والدور الذي تقوم به في تحقيق أهداف التنمية الاقتصادية والاجتماعية. هدا فضلاً عن تناولها موضوع التخاصية كمفهوم وتجارب في دول العالم المختلفة بشكل عام وفي الاردن بشكل خاص 0

1902309        تطبيقات الحاسوب في الإدارة

1902106 المتطلب السابق ( الاحصاء في الادارة)

Computer Application in Administration                                      

          تهدف هذه المادة إلى إعطاء الطالب خبرات عملية في الحاسوب واستخداماته في الإدارة، وتتضمن هذه المادة الموضوعات التطبيقية التالية: لوحات التوزيع، والنظم الإحصائية، ومعالجة الكلمات، وتطبيقات التحليل الكمي مثل: البرمجة الخطية، ومشكلات التوزيع والتخصيص.


1902310        تصميم المنظمات  Organizational Design                       

1901101 المتطلب السابق ( مبادىء ادارة الاعمال)   

تحتوي هذه المادة على مدخل لتصميم واعادة تنظيم المنظمات من حيث الهيكل التنظيمي والعمليات داخل المنظمة، كما تتضمن المادة دراسة تفصيلية لتصميم أطر التنظيم من حيث التخصص الوظيفي، وتجميع الوحدات الإدارية0

1902311        موضوعات متخصصة في الإدارة

1901101 المتطلب السابق ( مبادىء ادارة الاعمال)   

Specialized Topics In Administration                                                 

          تعالج هذا المادة مجموعة من الموضوعات الإدارية الحديثة المتنوعة، مثل: إدارة الوقت، وادارة الاجتماعات، وادارة الأزمات، وادارة الجودة الشاملة، وأخلاقيات الوظيفة، إضافة الى ذلك تتناول المادة إدارة بعض المنظمات العامة المتخصصة مثل: إدارة المستشفيات، وادارة المنظمات التطوعية، وغيرها.

1902317        مناهج البحث العلمي وتطبيقاتها في الادارة

1902106 المتطلب السابق ( الاحصاء في الادارة)

Scientific Research Methods and Its Application in Management

          تهدف هذه المادة إلى تزويد الطالب بمهارات البحث العلمي من حيث طرق تصميم وتنفيذ البحوث العلمية واعداد التقارير بأنواعها وتركز المادة على مراحل البحث العلمي والتي تتضمن تحديد مشكلة البحث وصياغة وجمع المعلومات وتصنيفها وتبويبها وطرق اختيار العينات في الأبحاث الميدانية، وأساليب تحليل واستخلاص النتائج، كما تتناول هذه المادة تكليف الطالب بكتابة بحث يراعي فيه الأساليب والمقاييس العلمية المتبعة في الكتابة والتحليل والعرض والتوثيق العلمي للمراجع 0

1902374        الإدارة في الإسلام Administration In Islam                              

1901101 المتطلب السابق ( مبادىء ادارة الاعمال)   

تهدف هذه المادة إلى تعريف الطالب بالمؤسسات الإدارية التي ظهرت في التاريخ الإسلامي وبالفكر الإداري العربي الإسلامي، والتعريف أيضا بالعقائد السياسية للإدارة الإسلامية، كما تتضمن هذه المادة الموضوعات التالية: دراسة التاريخ الإسلامي والإدارة الإسلامية والدواوين وأشكالها، والوظائف الإدارية الإسلامية المختلفة ومقارنتها بالادارة الحديثة

1902402        إدارة التنمية       Development Administration           

1901101 المتطلب السابق ( مبادىء ادارة الاعمال)   

تتناول هذه المادة دراسة للمفاهيم الأساسية في التنمية مثل التطوير والتحديث والنمو، ودور الإدارة العامة في تحقيق التنمية في الدول النامية، والنظريات والاستراتيجيات الإدارية التي يمكن استخدامها في إعداد وتنفيذ وتقييم البرامج والخطط التنموية والمعوقات الإدارية للتنمية في الدول النامية.

1902413        اداره الموازنات والمالية العامة  Public Budget and Finance Management                   1901101 المتطلب السابق ( مبادىء ادارة الاعمال)   

تهدف هذه المادة الى تعريف الطالب بطبييعة المالية العامة والايرادات العامه للدوله من حيث انواعها الضريبيه وغير الضربيية والايرادات الاخرى) كما تركز المادة على النفقات العامه من حيث مفهومها واركانها والاسباب الظاهريةوالحقيقية لإزديادها والاثار الاقتصادية للانقاق العام0

               كما تتناول الموازنة العامه للدوله من حيث مفهومها وخصائصها ومبادئها (وحدة الموازنة، الشمولية، السنوية ، توازن الموازنة، عمومية الموازنه) وتعريف الدارس بدورة الموازنه والرقابة عليها والتمييز بين الموازنه العامه للدوله والحسابات الاخرى كما تتناول موازنات الدولة كموازنة (البرامج والاداء وموازنه التخطيط والبرمجه والموازنه الصفرية وغيرها)0

1902404        القيادة الإداريةAdministrative Leadership                                          

1902206 المتطلب السابق ( السلوك التنظيمي)       

          تهدف هذه المادة إلى تنمية قدرات الطلبة في موضوع القيادة الإدارية والإشراف من خلال دراسة مفهوم القيادة وأساليبها وأنماطها ونظريات القيادة المختلفة وتقييمها ودراسة وصفات القائد الفعال ودوره في تنمية الجماعات والمنظمات ، والتعرف على أمراض القيادة في الدول النامية

1902412        إدارة المشروعاتProject Management                             

                 1901101 المتطلب السابق ( مبادىء ادارة الاعمال)        

تهدف هذه المادة الى دراسة المشاريع العامة من مرحلة التخطيط والتنفيذ والمتابعة والتقييم، وطرق الرقابة عليها وعلاقتها بالأجهزة التنفيذية، وبيان والدور الذي تقوم به هذه المشروعات في التنمية الاقتصادية والاجتماعية0 والتركيز على دراسة تكاليف ومصادر تمويلها وطرق تقييمها 0

1902414رسم السياسات العامة Puplic Policy Making                 

1901101 المتطلب السابق ( مبادىء إدارة الأعمال)   

تهدف هذه المادة إلى دراسة دور وطبيعة السياسات العامة، وطرق رسمها وصياغتها، وطرق ووسائل تنفيذها، وأساليب متابعتها ومراقبتها، مع بيان دور الأجهزة والأطراف المعنية في ذلك- المواطنون والمؤسسات السياسية في مختلف مراحلها مع استعراض بعض سياسات التعليم والإسكان والصحة، كما تتناول هذه المادة مستويات السياسات العامة وعلاقة هذه السياسات بالفلسفة العامة وأهدافها.

1902361        نظم المعلومات الإدارية :  

Management Information System (MIS)                                       

1901101 المتطلب السابق ( مبادىء ادارة الاعمال)

          تهدف هذه المادة الى التعرف على إدارة المعلومات وأنواعها  وخصائصها وعناصر نظام المعلومات الادارية وفق مدخل النظم (مدخلات ، مخرجات ، تغذية عكسية) والتركيز على مكونات نظام المعلومات الادارية بما في ذلك (نظام قواعد البيانات ، مفهومها ، أهميتها ، هيكلها ، تصميمها ، تنظيم الملفات ، ونظام الاتصالات ، ونظام استرجاع المعلومات) ، كما يتناول مستلزمات ادارة وتشغيل نظم المعلومات الادارية (البشرية ، والاجهزة والمعدات، وشبكات الانترنت ، والبرمجيات) وتطبيقاتها بالحاسوب0

1902365        ادارة الحسابات الحكومية :

Governmental  Accounting Management                                          

1903120 المتطلب السابق ( مبادىء محاسبة (1) )

تتضمن هذه المادة الموضوعات التالية: تعريف بالمحاسبة الحكومية، وأهدافها، ونطاق تطبيق النظام المحاسبي الحكومي ، واوجه الشبه واوجه الاختلاف بين المحاسبة الحكومية والمحاسبة المالية، والإجراءات العامة لضبط عمليات الإنفاق الحكومي، والإجراءات المتبعة لضبط عمليات المقبوضات الحكومية، والرقابة الداخلية والخارجية ودور ديوان المحاسبة في الرقابة المالية، والحسابات الحكومية وأنواعها والحساب الختامي للدولة، ونظام الرقابة الداخلي على المشتريات الحكومية والعطاءات والسجلات  واستلام اللوازم وحالات محاسبية على عمليات الشراء والمناقصات ومحاسبة المؤسسات غير الربحية كالجامعات والمستشفيات.

1902218 ادارة اللوازم والعطاءات الحكومية : Supplies and bids governmental Management

1901101 المتطلب السابق ( مبادىء ادارة الاعمال)

          تهدف هذه المادة الى تعريف الطالب بادارة المخازن والمشتريات الحكومية من حيث مفهوم اللوازم الحكومية والتشريعات التي تحكمها، كما تهدف ايضاً الى تعريف الطالب بنظام اللوازم الحكومية من حيث نظم شراء اللوازم الحكومية (المسؤوليات والصلاحيات ) وتخزينها والتصرف بها وصرفها وشطبها أو اتلافها ، هذا فضلاً عن اساليب الرقابة على المخزون وترشيد عمليات الشراء والمحافظة على المواد المخزونة ، كما تتناول السجلات والمستندات والوثائق 0

1902222 ادارة البيئة

 Management Environment                                                      

1901101 المتطلب السابق ( مبادىء ادارة الاعمال)

تهدف هذا المادة الى دراسة الادارة والبيئة والسياسة العامة في بيئات اداريه وسياسيه مختلفه 0  وكذلك التعرف على العلاقة التبادلية والتضامنيه  التي تعمل فيها المؤسسات والمنظمات الادارية  والسياسيه والاجتماعية والثقافية  والاقتصادية والتكنولوجيه، كما وتهدف الى التعرف على آلية صنع السياسات البيئية وتحليلها وتنفيذها وتقييمها والتشريعات البيئية في الأردن ، وكذلك دراسة بعض السياسات التي تحافظ وتحمي البيئة 0

1902442        ادارة الازمات في الادارة العامة

Management Crisis in Public Administration                                  

1901101 المتطلب السابق ( مبادىء ادارة الاعمال)

تتناول هذه المادة مفهوم الازمة وبيان اوجه الاختلاف بين الكارثة والازمة وتصنيف الأزمات وتطورها واساليب مواجهتها وكذلك المنظور الاداري للأزمات وعملية التخطيط والتنظيم لإدارتها، التنسيق واتخاذ القرارات لمواجهتها0 كما تهدف أيضاً الى تحليل الازمة وتقسيم بدائل حلها ودور المعلومات والاتصالات والاعلام اثناء الازمه 0كما تتناول نماذج ادارة الازمات ومراحلها0 هذا فضلاً عن تناولها الجوانب النفسيه والاجتماعية للأزمات 0


1902405        الإدارة العامة في الأردن

Public Administration in Jordan

          تتناول هذه المادة التعريف بخلفية النظام الإداري في المملكة الأردنية الهاشمية، والوقوف على المتغيرات السياسية والاقتصادية والاجتماعية المحيطة بها، مع دراسة نظام الإدارة العامة ووظائفها وأهم التنظيمات المركزية بها وتحليل أهم مشكلات الإدارة الحكومية بالأردن.